【tamk.jp】北国で夢追うIT社長のブログ

株式会社24-7は2005年7月1日に登記してから4年が経ちました。
この4年間は数々の人と出会い、今まで経験したことのない多くの経験をさせていただくことができました。

これからも、創業期の思いを忘れずに数々の問題を解決し、前に着実に進んでいきたいと思います！

と記事を書いていたら、マイネット・ジャパンさんも今日で3周年とのこと。
おめでとうございます！

母校の高校で「起業家論」という事業の中で公演をさせていただきました。

昨年に引き続き2度目となった今年ですが、今回も私が学生時代から今までの失敗談の話をさせてもらいました。

決して優等生ではなかった私が母校に呼んでいただき、講演するという喜びと共に、一回り離れた今の高校生に伝えたいことが伝わっているか心配ではありますが、高校生に少しでも夢を持って、チャレンジをしてもらうきっかけになればと思います。

2005年7月に会社を設立して、早くも5期目に入りました。
当時、思い描いていたスピードでは成長することはできなかったですが、着実に会社が成長をしてきていると実感しています。
中でも会社とともに自分が成長し、目指すものがはっきりし、進む道がクリアになったことがこの4年で大きく変わりました。
創業、間もないころはとりあえず前に進むことで精いっぱいでしたが、現在はハンドルを握って少し操縦ができるようになってきて、少しづつ経営者としての能力も付いてきたのかと感じます。
まだ、これからも山あり谷ありだとは思いますが、24-7は着実に前に進み、当社のミッションでもある【世界中の人々、企業の「夢」を実現するための支援を行う】を一人づつでもいいので色々な人を巻き込んで広げていきたいと思います。

前期の業績ですが、スタッフが一丸となって努力した結果、増収増益で終えることができましたが、新たな課題も多く見出されました。
今期は世界的に景況感が思わしくない中で課題の改善を行い、24-7の「COLOR」をいかに育て、アピールし、業績につなげるかが大きなカギになります。

2010年7月　5周年記念 に笑ってらいれるように今年も皆で頑張ろう！

追記：twitter 始めました。
http://twitter.com/keit247

今日、日経ビジネスで「かんてんぱぱ」で知られている伊那食品工業の経営についての記事を読みました。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20090409/191444/

市場は全く違う会社ですが、「企業の成長」とは何かを考えさせられる記事でした。

「スタッフの幸せ」と「お客様の幸せ」の両方が同じバランスで成長する（させる）ことが、非常に難しいことではありますが、この時代の企業にとって最も重要な経営のポイントだと思います。

24-7流の経営を少しづつ築いて行きたいと思います。

3月25日に「新たなチャレンジ」というタイトルでエントリーしたのですが、チャレンジの内容をお伝えします。
4月1日から札幌本社1名、東京オフィス1名の2名の強力なスタッフが入社しました。

弊社として初めての取組となった東京での現地採用ですが、フランス人のジュリアン君が入社しました。

彼は日本語が少し話せる程度なので会話は英語中心なので意思疎通には若干の時間がかかりますが、仕事への意識はとても意欲があり、前向きで高い技術力を有しています。
英語のできない私や他のスタッフは皆で試行錯誤しながらコミュニケーションを図っていますので、既存のスタッフにとってもとても刺激になってると思います。
異文化間での仕事のやり取りや、常識の違いなど多くのことを互いに学んでいければと考えています。
会社設立当初より「海外展開を！」と思っていましたので、少し世界が近くなった感じがします。
24-7の世界への第1歩が始まりました。そしてまた次の計画が・・・

もっと高い技術と高いクオリティを目指して、一歩づつ進んでいきます！

今日の東京は天気もよく気温も暖かかったので、皆で新宿中央公園で弁当ランチをしました。

また、4月からの新たなプチ挑戦として、自転車を買ったので、エクササイズとエコのために、あまり交通機関を使わないようにしたいと思っています。自転車で行動していると普段気付かなかった、お店や景色がたくさんあり新鮮です。東京の道を覚えるのにも役立ちますが、i PhoneかGPS携帯がないと迷子になりそうです。